当你卖出第三个产品时，你就在当月当日当时晋升为我公司的一名D级别业务代表，你就可以拿直接销售奖20%——700元;

这时你会很着急地问我：老师，前三套是我卖出的，我有钱可拿，后六套不是我卖出的我有钱可拿吗?我会很高兴地告诉你：你同样有钱可拿，这就是我公司的第二种奖金分配制度—能力差奖。

何为能力差呢？就是用你高级别的销售奖减去你低级别的销售奖。下面我们看看作为一名D级别可以拿多少能力差,700-525=175元，由于你的朋友也很快为自己卖出了两套，一共就有6套，175元×6套=1050元;

作为一名D级别简简单单地一个能力差就可以拿到千元打底的工资。

当你一不小心卖出你第四套产品时，由于你的前三位朋友都是各自为各自做事业，很快他们也为自己卖出了两套，这时你的产品套数和业绩点数达到了10套，你会在当月当日当时晋升为公司的C级别业务代表，这时，你可以拿30%——1050元的直接销售奖。

我们看作为一名C级别能拿多少能力差?

用C级别的直接销售奖1050元减去E级别的销售奖525元等于525元，由于产品套数是两套，作为一个C级别就可以拿两个525元的能力差。

当你人员网数和产品套数达到65套时，你不在当月当日当时晋升为B级别业务代表，你会在次月一日晋升为公司的B级别业务代表。

俗话说:B级别B级别，既有钱又悠闲，不是逛商场就是逛超市。

有一天你在超市买单的时候，收银员就问你：大哥，我整天不见你上班，你哪来的钱来我们这里高消费啊?

你就对她说：我干了一件千百万人不敢看亲朋好友不理解的行业。

这位收银员说：什么事，你敢都敢干，我看都不敢看呢?

你见这位收银员小姐很大胆，于是，就把她带到了我们的网络，就这样你就卖出了你的第五套产品。

由于这位收银员小姐很快也看懂了这个行业，于是把她的两个小姐妹拉到了我们网络，这时，你就拿到B级别的销售奖:42%——1470元，你作为一名B级别可以拿到多少能力差?1470-525=945元，由于是两套，所以就有两个945元。

俗话说：穷在闹市无人问，富在深山有远亲。有一天，你想起了在家受苦的老父母，于是开着车回家，想把他们接到城里来享福，走在村口时，突然从树后面蹦出一个糟老头，拦住了你的车，硬要说是你的二大爷，你仔细一看果真是你的二大爷，这时，你已经不想再理他，因为你现在已经走向成功。

你刚加入网络时，第一邀约的就是他，他不但不与你对事还在背后泼你的冷水、撮你的脊梁骨，还说：倒儿，你干吧，等你成功后我再与你从事。