“也好，免得半死不活的这么耗着，咱们厂如果被有实力的公司收购还是大有前途的，有过硬的产品，就是在包装和营销管理方式上太落后”。陈瑶也点头称是，最后更是对许诺说：“你知道吗？明天就有一个正式收购前的对接会，猜，谁将是这的新任负责人？”

“猜，难不成是我们认识的人？”“是的，就是你的前直接领导，吴志刚！”“啊？真的吗？”“千真万确，我们办公室接到了接待任务，刚才在准备铭牌，我原来以为是同名，特别向老杜打听了一下”。老杜是现任市场总监，也是陈瑶的表哥。

吴志刚，许诺念到这个名字，感觉是有股温暖。这也许就是为什么收购如此顺利而快速的原因吧！吴是该厂原财务总监，对厂里的情况可以说是了如指掌。7年前许诺进湘南制药厂的时候面试官就是吴志刚，后来一直在财务部工作，从一名新人，到主管，到后来的财务部经理，一步一个脚印，一方面是许诺自己的勤奋，另一方面应该和吴志刚的独具慧眼分不开。

公司十年前原本是从一个国企改制的企业，三年前，因持股有所变动，更换了董事长，吴因为与新老板的意见实在分歧较大，毅然辞职去了北京的某公司，后来又听说被派到了海外，从此再也没有任何联系。当时接任的财务总监是老板的亲信，不懂业务，虽然对许诺这种不吭不卑的态度不待见，但还是个较为圆滑的人，非常清楚财务部的现状。所以，在工作上也还是基本上放任许诺的，必竟单位还是要一些做实事的人啊。

许诺名为财务部长，其实就是总监和财务部长一肩挑，当然，签名的时候不是她。

陈瑶带着香奈尔飘出了办公室，许诺莫明的有些激动。这两年来，在这个鸡肋般的位置上，感觉自个在一天天走向桔萎。没有激情的工作，没有波澜的日子。因为是老员工的原因，薪水还不错，离家也近，更重要的是和儿子的学校非常方便，还有这是财务部的全体同事对自己也特别关照，偶尔有事不能去接孩子的时候，总是有同事自告奋勇去担当接送的任务。许诺原来一直以为自个是属于有点man的女人，有些大大咧咧，但在这些年的生活磨砺之后，越来越觉得自己是个没有什么远大目标的小女子，休息日的时候，甚至更象家庭主妇。

许诺听完陈瑶的消息，呆坐在办公室里望着外面有些阴沉的天色。

窗外虽然是雨濛濛的，但新生的嫩绿依然让人觉得心情多一份安逸。午后总觉得有些慵懒，不知是春困还是什么原因。手上还有一些工作需要完成，但心底里总是有个声音在说：等下再做吧，先歇会。有研究说明，这种老是拖延的心理就是老去的征兆，许诺觉得挺吓人的，我就老了吗？

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